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【百千工程】石家庄恒大中央广场:党群建设找准“三个出发点”助力生产履约战

日期:2018-2-9 9:56:05 点击:121 来源:天津分公司 作者:程国乾 袁守刚
2017年,在分公司党总支的领导下,石家庄恒大中央广场项目党工团建设积极稳步开展,积极参与项目管理、人才队伍建设、协调周边关系,确保上级党组织的路线、方针、政策以及制度、规定在项目部的贯彻执行,项目党群建设卓有成效。作为集新工艺、文明工地与质量创优工程等高标准于一身的石家庄市地标工程,恒大中央广场项目肩负着战略履约与精品打造齐头并进的重要使命,围绕这一重要使命,项目党群工作找准“三个出发点”,全面助力生产履约。以组织建设为出发点 提高凝聚力和战斗力要做好党群工作,首先要建立健全党群组织,为做好基层党群工作奠定组织基础。为此,项目部落实“三步走”原则,在项目部组建的同时,党工团组织同步成立,选举出以袁守刚为书记的项目党支部、以何兴雄为书记的团支部和以强卓轩为主席的工会分会。与此同时,确立党群建设目标:项目党支部的工作必须围绕“四出”和争创公司“优秀基层党支部”两大目标来开展。党工团组织完全经过民主选举,各委员中既有项目班子,也有普通员工,更有17届新同事的加入。委员们各司其职,积极发声,为项目党群建设献策出力。此外,项目部还成立“党工团、思想宣传”微信群,方便党工团委员们随时交流学习,有的委员想到一个好的宣传点、发现一本好书或者有一个新颖的想法,都可以在群里发表讨论,从而让项目的党群建设真真切切地落到实地,大大提高项目团队的凝聚力和战斗力。党支部小组会议.png党支部小组会议党工团、思想宣传群.jpg党工团、思想宣传群以施工生产为出发点 凸显团队品质在成立伊始,项目党工团便会同项目班子成员展开积极讨论,在施工生产中开展劳动竞赛,开设“党员责任区”、“党员示范岗”,组织“扶贫帮困送温暖”等活动,提高党组织在职工群众中的威信。同时,完善后勤管理保障,为项目部成员提供一个温馨、稳定、幸福的作战后方。
项目工会分会牵头组织为工友“送温暖”活动.jpg项目工会分会牵头组织为工友“送温暖”活动项目工会分会组织员工集体观影.jpg项目工会分会组织员工集体观影由项目团支部组织的参观邯郸博物馆活动,感受历史古都文化.jpg由项目团支部组织的参观邯郸博物馆活动,感受历史古都文化以人为出发点 凸显团队协作精神项目党工团紧紧围绕“四出”建设的人才培养战略,同时落实公司人才培养计划,积极开展帮带活动及各项工作的培训教育,通过定期定人组织谈心交流、开展基层调研,及时了解项目员工思想动态,不断增加团队凝聚力、沟通协作能力,锤炼团队成员品质。特别是对于刚刚走出校园的新同事来说,在一系列的培训和实操中,现场经验和实践能力得到了充足的提升,从而迅速地融入到施工一线的工作环境中,实现了学生到职场人的角色转变。施工方案培训交底.jpg施工方案培训交底开展测量培训.jpg开展测量培训开展培训考试,项目经理张艳平为前三名颁奖.jpg开展培训考试,项目经理张艳平为前三名颁奖开展项目调研,了解员工所需所想.png开展项目调研,了解员工所需所想通过组织建设、活动开展、人才培养等一系列举措,2017年,石家庄恒大中央广场项目的党群建设取得了良好开局。2018年将是项目进入主体施工、大干快上的一年,作为项目建设的重要一块,项目部将继续以“三个出发点”为原则,巩固和加强基层党工团组织建设,着力扩大覆盖面、增强生机活力,服务职工、凝聚人心、促进和谐,持续保障施工生产,助力项目最终的完美履约。(责任编辑:吴世羲)
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